il Modello Organizzativo deve essere non solo adottato, ma anche effettivamente attuato, adeguato e idoneo 

La normativa si rivolge a tutte le imprese con la media di almeno 50 lavoratori subordinati con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato o dotate di modello organizzativo con gestione 231

Le imprese dotate del modello organizzativo 231 dovranno introdurre specifiche misure per gestire le eventuali segnalazioni di illeciti

Seminario di formazione 2 luglio pv ore 14.00 sede Unindustria incontro del ciclo: D.Lgs. 231 prevenzione degli illeciti gestione del rischio e corporate governance

Le PMI possono servirsi della modulistica allegata per l'elaborazione del modello organizzativo

La Sentenza Cassazione Penale 26/09/2012, n. 37119 Corruzione e appalti irregolari; adozione di un nuovo modello di organizzazione